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刘红媛

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介绍:这个环节淘汰比例不是太高,但一句话都不说的必定淘汰。...

师文丽

领域:日报社

介绍:就是想统计了解一下,结果也许能有点意义。利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版

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5ms | 2019-01-20 | 阅读(162) | 评论(898)
完全没做任何准备,到了以后才知道相当正式,技术面+HR面+笔试,一下午全耗在他们公司了。【阅读全文】
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cia | 2019-01-20 | 阅读(247) | 评论(543)
感谢上海通用-泛亚汽车技术中心柳州分公司!【阅读全文】
4kv | 2019-01-20 | 阅读(908) | 评论(642)
还没参加面试的朋友,总之一句话就是放轻松好好表现吧。【阅读全文】
e4e | 2019-01-20 | 阅读(513) | 评论(444)
不用自我介绍,也不用带简历,光人去就行了,穿正装哦。【阅读全文】
gi3 | 2019-01-20 | 阅读(368) | 评论(10)
PS:抛开经常去国外出差不说,本人还是很心仪这家公司的,如果能够顺利拿下,我可能就签它了。【阅读全文】
ypv | 2019-01-19 | 阅读(105) | 评论(507)
先介绍基本情况,女,本科211,研究生211,我是在华北电力号那场进行面试的国企的面试现场就不多说了,那叫一个人山人海。【阅读全文】
yf3 | 2019-01-19 | 阅读(353) | 评论(405)
大家同意,又调整了下答案。【阅读全文】
dkl | 2019-01-19 | 阅读(718) | 评论(380)
进去落座后,面试官有两位,一男一女,都挺和蔼,我们这组每个人的自我介绍要求是根据自己桌子上的小动物比如猪、老虎、考拉、鸟、熊猫之类的来介绍自己(PS:听HR的口气,前面几组都是直接让同学做的自我介绍,没有这些小动物图片,所以最好有两手准备的自我介绍,都要求是1分钟)。【阅读全文】
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西安网
4jz | 2019-01-19 | 阅读(348) | 评论(363)
c2h | 2019-01-18 | 阅读(1) | 评论(971)
无领导小组讨论的话题一般是智能型的题目,大致可以分为以下5种:1.开放式:例如,您认为什么样的领导才是好领导2.两难式:例如,您认为能力与合作精神哪个更重要3.排序选择:例如,若母亲、妻子、孩子三人同时掉到水里,先救哪个4.资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配5.实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案流程:1.宣读讨论题目(大概1分钟)2.成员构思发言提纲(大概5分钟)3.讨论阶段(25分钟):成员依次阐述自己的观点、自由讨论、达成一致的结论4.汇报讨论结果(5分钟)5.评委点评(5分钟)这一次讨论大家有做的好的地方,比如在没有约定怎么坐的情况下,组员们建议大家围拢坐在一起,这样自然方便了每个组员的参与;另外,某组员提出将物品首先分成生存、交通工具、急用3类,然后在每类里进行排序,这形成了讨论的主题思路。【阅读全文】
3fl | 2019-01-18 | 阅读(132) | 评论(222)
然后是行为问题,主要考察teamwork+achievement,这部分assessor会问的比较详细,所以要把VI里的例子再补充很多细节。【阅读全文】
k3u | 2019-01-18 | 阅读(232) | 评论(401)
2.待遇在外企中一般。【阅读全文】
jk1 | 2019-01-18 | 阅读(738) | 评论(652)
在群面环节,我们抽到了经典的腐败问题,10个选项排序,最后要达成统一意见。【阅读全文】
xtv | 2019-01-17 | 阅读(732) | 评论(212)
我认为我在小组里的表现大概只能在第四的样子,非常糟糕,甚至我平时的表达能力是非常好的,此时竟然无论是形式上,还是逻辑上都是一团糟。【阅读全文】
vx2 | 2019-01-17 | 阅读(664) | 评论(262)
  最近在面试米其林。【阅读全文】
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